TREBEP 2026: artículos más preguntados en oposiciones (con reforma RDL 9/2025)
Álvaro Pérez Alonso
15 de mayo de 2026
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Preguntas frecuentes
¿Qué es el TREBEP y qué normativa lo regula?
El TREBEP es el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (BOE-A-2015-11719). Regula el régimen jurídico común de todos los empleados públicos en España: funcionarios de carrera, interinos, personal laboral y personal eventual. Su última reforma vigente es el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio.
¿Cuántos artículos tiene el TREBEP en 2026?
El TREBEP tiene 98 artículos (del 1 al 98), organizados en un Preámbulo y 7 Títulos (I a VII), además de disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales.
¿Qué artículos del TREBEP son los más preguntados en oposiciones?
Los 12 artículos con mayor probabilidad de caer son: 8 (clases de empleados públicos), 9-12 (tipos de personal), 14 (derechos individuales), 15 (derechos colectivos), 48 (permisos), 49 (permisos por conciliación, reformado en 2025), 52-54 (deberes), 55-62 (acceso al empleo público), 85-89 (situaciones administrativas), 95 (faltas), 96 (sanciones) y 97 (prescripción).
¿Qué ha cambiado en el TREBEP con el Real Decreto-ley 9/2025?
El RDL 9/2025, de 29 de julio, modificó las letras a), b), c) y g) del artículo 49 del TREBEP. Principalmente amplió el permiso por nacimiento de 16 a 19 semanas (32 en familias monoparentales) y aclaró el carácter no retribuido del permiso parental hasta los 8 años. Completa la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliación familiar y profesional.
¿Cuántas clases de empleados públicos reconoce el artículo 8 del TREBEP?
El artículo 8.2 del TREBEP reconoce cuatro clases de empleados públicos: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (fijo, indefinido o temporal) y personal eventual. El personal directivo no es una quinta clase, sino una figura regulada aparte en el artículo 13.
¿Cuáles son los plazos de prescripción de faltas y sanciones del TREBEP?
Según el artículo 97.1 del TREBEP, las faltas muy graves prescriben a los 3 años, las graves a los 2 años y las leves a los 6 meses. Las sanciones muy graves prescriben a los 3 años, las graves a los 2 años y las leves a 1 año. El TREBEP no establece ningún plazo especial de 6 años para la prescripción de la separación del servicio.
¿En qué oposiciones es obligatorio estudiar el TREBEP?
El TREBEP es obligatorio en prácticamente todas las oposiciones a empleo público: Administración General del Estado (AGE C1 y C2), Justicia (Tramitación Procesal, Auxilio Judicial, Gestión Procesal), servicios autonómicos de salud (SAS, SERGAS, SACYL, etc.), Guardia Civil, Policía Nacional, oposiciones a Administración Local y la mayoría de cuerpos autonómicos.
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